储晨浼
2019-05-23 06:12:26

本周,最高法院对大法官安东宁·斯卡利亚的缺席感到非常震惊。 其余8名法官以陷入僵局,从而使公共部门工会免受他们最担心的命运 - 被迫停止掠夺政府工作人员的工资,违背他们的意愿。

由于法院缺乏斯卡利亚的投票,州和地方政府通过工会资金和工会支持当选,可以继续给工会一个甜心交易而牺牲不情愿的工人。 他们可以让工会强迫政府工作人员提供财政捐助,他们只是想做自己的工作而宁愿不参加工会。

劳工老板的这一高调胜利保留了不公正的现状。 但上周还有另一个不那么引人注意的大工党胜利 - 奥巴马总统试图让公平竞争对其中一位最重要的政治捐助者受益,这是一次赤裸裸的,令人震惊和可耻的尝试。

奥巴马劳工部正在利用来恐吓律师,因为他们的目标是工会化。 所谓的“说服者规则”将使那些在工会期间为公司提供建议的律师泄露他们作为客户保留的各种特权和机密信息,他们支付了多少以及他们提供了什么样的建议。

这项新规定显然违反了律师 - 客户特权,这是美国律师协会强烈反对的一个原因。 可以想象,曾经是执业律师本身的奥巴马可能会苦苦挣扎,因为他选择以牺牲他以前的职业为代价来帮助工会。

工会长期以来一直对使用合法手段抵制工会化的雇主感到沮丧,他们认为这条规则对公平竞争至关重要。 毕竟,正如AFL-CIO总裁理查德特鲁姆卡所说,工会必须提交大量的文件来揭示他们的运作。

但是,工会必须这样做是有充分理由的,至少到现在为止,私人律师还没有这样做。 工会每年从工人那里收取数亿美元的非自愿会费和费用。 在某些情况下,他们被赋予了不同寻常的特权,即能够在工人的工资收入甚至到达收入者之前将钱从工人的工资中拿走。 因此,他们欠他们的成员和公众完全说明他们如何使用它。

相比之下,公司是股东拥有的私人机构。 没有人有义务按照工人被迫支付工会会费的方式投资他们的股票,公众被迫通过税收来为政府运作提供资金。 因此,公司所有者的私人协会应该自己决定他们的披露规则,而不受任何人的干扰,尤其是华盛顿。

关于工会披露的法律是专门为打击普遍的劳工腐败而制定的。 如果公司董事会被认为是腐败的,他们的股东可以将他们抛弃并根据他们的选择改变规则。 这不是别人的事。

由于联邦法律赋予他们80年前的垄断特权,工会与工人的关联程度低于任何时候都在下降。 然而,奥巴马政府的存在是通过有组织的劳动力的强大政治和财政支持而实现的,它继续寻找新的自上而下的方式来保持工会老板的肉汁运行。 具有讽刺意味的是,许多民主党人称自己是“进步的”,而他们支持的政策和他们的白宫冠军是如此落后。

在这种背景下,具有悠久历史的工会主义和制造业(印第安纳州,密歇根州,威斯康星州和西弗吉尼亚州)的四个州在奥巴马时代就已经采用了工作权法,这一点也就不足为奇了。 工作权并没有取消联邦法律,但它使得工会享有的特权更不会拖累企业,并且它允许各州绕过奥巴马的大部分劳工政策。

尽管如此,州和地方的法律还没有长期解决方案。 大萧条时期的工会化法律需要彻底改革,因此工人对自己的工资和自己命运的权利优先于劳动老板的封建特权。