谷绣
2019-05-28 08:28:21

据芝加哥报纸调查显示,芝加哥公立学校的官员未能保护数百名受到学校员工性虐待的学生。 称,调查显示,尽管该州有法律规定的报告法,但学生在披露虐待行为时,教师和校长往往未能提醒儿童福利调查员或警察。

该报称,自2011年以来,该地区的法律部门已调查了430起关于员工性虐待,殴打或骚扰学生的报告。该地区表示,已发现230起案件中有不当行为的可靠证据。

该报检查了100多起案件,确定了约70名学校员工,其中包括教师,教练,安保人员,行政人员,监护人,校车司机,辅导员和餐厅工作人员。 案件发生在整个城市的学校,包括Simeon职业学院和Payton College Prep高中。

在其中一个案例中,前音乐老师Elliott Nott被指控于2016年在Ogden国际小学的一间浴室安装了一个动作相机.Nott被指控未经授权的录像和一项儿童色情活动, 报道。

在佩顿大学预科课程中,摩根阿兰达报告说,一名教师在14岁时不恰当地触摸了她,导致该教师被解雇。 她鼓励其他人谈论虐待。

“如果更多的幸存者说出他们的攻击,最终会减少学生受伤,”阿兰达说。

调查发现,无效的背景调查和披露失败导致学生接触到有针对儿童的性犯罪历史的教育工作者。

调查发现,一些员工在指控时未能立即通知当局。 其他人在通知专家之前对他们进行了调查。 如果员工确实对指控采取了行动,学生经常会通过反复审讯来忍受额外的心理痛苦。

报纸说,这些问题发生在学校,区中心办公室甚至州政府层面。 据该报报道,该州的弱法律和缓慢的纪律程序可以保护掠夺者。 如果学生年龄超过17岁并且不涉及任何武力,那么在伊利诺伊州发生性关系可能是非法的。

该地区承认其目前的做法存在缺陷,但官员们正在努力实施一系列政策变革。 该地区表示,它将在招聘,犯罪背景调查,调查程序,纪律决定,员工培训和对受害学生的支持方面进行改革。

“对我们来说,没有什么比学生安全更重要了,”地区首席执行官Janice Jackson告诉CBS芝加哥。

她补充说:“我们要做的是确保集体责任在那里,以便每个人都知道他们有责任举报不当行为,关系,修饰活动等。”

Schiff Hardin律师事务所和前伊利诺伊州执行检察长Maggie Hickey已获得一份价值50万美元的合同,以审查学校系统对性暴力的反应。 杰克逊说,审查将公开,该地区计划根据调查结果采取行动。

该地区还计划与州立法者合作,改善州的儿童保护法。