耿瘸羚
2019-05-23 01:17:11
警告标志很清楚。

高级护理课程正在逐步萎缩。 CBS新闻记者Thalia Assuras报道,去年护理学士学位的入学率下降了近5%,而且短缺情况正在增加。

这是一个非常普遍的抱怨。 仅在今年的新泽西州医院就有9家医院因其地板上没有足够的护士而被引用。

事实上,最近的一项研究表明护理短缺正在全国蔓延。 西方百分之四十四的医院已经宣布或预计会宣布短缺; 东北地区占82%; 中西部地区占75%。

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最大的担忧是未来。 预计在20年内,该国的护士人数将减少20%。 由于对合格护士的竞争已经非常激烈,康涅狄格州沃特伯里的沃特伯里医院等医院现在全力以赴吸引新兵。

“我们正在尝试各种创造性模式,”医院官员Mary Prybylo说。

这包括广告牌和广播节目的激进广告活动。 医院甚至为最近的护士学校毕业生提供数千美元的奖金,
比如Wendy Richardson,现在是一名注册护士。

“很多地方都在提供奖金。每名工作人员的工资率也会提高。所有你需要做的就是查看分类广告,看看情况如何,”她说。

但并非所有医院都受到启发,现在都在积极解决这个问题。

新泽西州的妈妈莎伦·克罗尔(Sharon Kroll)和她的两个男孩一起玩满了她的手,还有一个额外的挑战,六岁的迈克尔。 他发育迟缓,有许多身体问题。

“我从来没有让他离开我的视线,”克罗尔说。 “你经常要和他在一起。”

迈克尔频繁,危及生命的癫痫发作使他进入医院十次以上。

这是在医院里,克罗尔不希望像她在家一样保持警惕,并承担通常由护士负责的职责。

但是在她当地的医院,Kroll不得不经常靠近她的儿子, “以确保他已经稳定,没有更多的癫痫发作,不试图拉出静脉注射,不会试图从床上掉下来并且受伤自己“。

因为,克罗尔说,事实是,她发现护士在她的医院基本上无法使用。 “不幸的是,他们正在忙于其他人。”

因此,对于Sharon Kroll来说,护理短缺的解决方案不可能很快到来。 “如果我不在那里,他肯定不会得到他需要的照顾。我很担心。”

如果护士人数继续下降,许多美国人将面临这种担忧。