裘警伢
2019-07-18 04:13:22

华盛顿 - 葡京游戏的核导弹部队内部的问题比更深入,更广泛。

美联社获得的一项未发表的葡京游戏研究报告称,发射人员用450个大规模杀伤性武器触发“倦怠”。 此外,有证据表明洲际弹道导弹部队存在更广泛的行为问题,包括性侵犯和家庭暴力。

这项以草案形式提交给美联社的研究表明,2011年和2012年核导弹部队的军事率是整个葡京游戏的两倍多。 这些年来,行政处罚,例如对违反规则和其他不当行为的书面谴责,也更高。

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这些指标为新出现的萎靡不振现象增添了一个新的层面,而在ICBM部队内部则更为严重,这是葡京游戏的一支拥有骄人遗产但未来不确定的部队。

由于担心不端行为加剧,葡京游戏指示联邦政府资助的研究机构兰德公司(RAND Corp.)对ICBM部队内的男女工作条件和态度进行了为期三个月的研究。 它发现了一种沮丧和恶化的有毒混合物,这种混合感受到了一种不被重视,过度劳累,微观管理和不断失败的风险。

遥远而且很少见,ICBM部队几乎没有受到公众的关注。 然而,美联社今年记录 ,这些使人们对要求严格遵守程序的部队的管理产生疑问。

美国移民局在5月份完成了这项机密研究的建议后不久,一位知情人士表示应该将其公之于众,以提高对洲际弹道导弹部队内部不满的理解。 经过反复询问,在美联社提交信息自由法案要求获得PowerPoint大纲之后不久,葡京游戏上周五提供了这个请求,并安排兰德官员和两名葡京游戏高级将领解释。

基于去年冬天与大约100名发射人员,安全部队,导弹维修工作人员和其他在导弹领域工作的机密小组讨论 - 以及对机密问卷的答复 - 兰德发现工作满意度低,工人因工作人员短缺而苦恼,设备缺陷和他们认为的扼杀管理策略。

它还发现了所谓的“倦怠”。

根据兰德的高级行为科学家,该研究的主要作者Chaitra Hardison的说法,在这种背景下的职业倦怠意味着在工作中感到疲惫,愤世嫉俗和无效。 她采用了一种测量系统,要求人们按照“从不”到“永远”的比例从1到7进行评分 - 他们在工作中经常会经历某些感受,包括疲倦,绝望和被困感。 平均得分为4或以上被判断为使人处于“倦怠”范围。

一位服务人员说:“我们不在乎事情是否正常。我们只是不想遇到麻烦。” 参与该研究的那个人和所有其他人都被兰德公司授予保密,以便畅所欲言。

自愿参加这项研究的13名发射人员在倦怠量表中平均得分为4.4,并且在该组中最高。 分配给导弹安全部队的20名初级入伍飞行员也获得了4.4分。

这一直被认为是艰巨的任务,部分原因在于安全操作核导弹的巨大责任,这是迄今为止发明的最具破坏性的武器。

在冷战时期的鼎盛时期,ICBM部队的规模是今天的两倍,旨在遏制核武器大战,在与前苏联的对峙以及无法建立更多炸弹的无情竞争中,有时似乎完全可能。

今天,核威胁在美国的安全挑战中已不再突出。 阿森纳的规模和身材都在缩小。 葡京游戏努力证明其老化的洲际弹道导弹在一个更加担心恐怖主义和网络战的世界中的重要性,并且习惯于无人驾驶飞机等21世纪的武器。

这种新的现实并没有丢失在大多数情况下为ICBM工作“自愿”的年轻男女。

现年28岁的安德鲁尼尔在9月份与富伦沃伦在怀俄明州的第90个导弹联队完成了为期四年的巡回演出,他在那里担任民兵3号发射军官,他说他看到了士气的明显波动。

“士气有时很低 - 非常低,”尼尔在接受采访时说,尽管他补充说他的同志努力工作。

尼尔说,他们这一代人对核武器持不同看法。

“我们都承认它们的重要性,但与此同时我们真的不认为任务是那么重要,”尼尔说,并补充说他的同行认为全面核战争的威胁“根本就不存在”。 所以“我们全力以赴地进行核战争,但我们知道这不会发生。”

每天每小时都有90名发射人员在控制民兵3导弹的地下指挥所执勤。 在每个埋藏的舱内有两名军官,负责10枚导弹,每枚导弹都装在一个单独的筒仓内,配备一枚或多枚核弹头,准备在几分钟内发射

他们在等待美国洲际弹道导弹50多年历史中从未到过的总统发射令。 在美国中北部的偏远地区,如Minot葡京游戏基地,ND,这项任务可能很繁琐,工作时间长,职业发展机会有限以及生活受到限制。

克里斯托弗·尤因(Christopher J. Ewing)在他完成了与迈诺特第91导弹联队的四年巡回演出后于2010年发表的博士论文中说,他调查的99名发射人员中有71人没有选择这项任务。

罗伯特·戈尔迪奇(Robert L. Goldich)是国防和军事人员问题的主要权威人士,他审查了兰德公司对兰德公司的调查结果,并得出结论认为,他们表明核武器已被“分流”到国家优先事项的观点,随着时间的推移会产生影响。

“我认为这证实了冷战结束时战略核武器明显相关的底部,”戈德奇说。

兰德正在寻找可能解释葡京游戏担忧的趋势 - 洲际弹道导弹部队中相对于葡京游戏其他部队的个人和专业不端行为水平更高。 例如,ICBM部队的军事法庭在2011年按人均计算比整个葡京游戏高出129%,2012年高出145%。行政处罚案件比整体葡京游戏高出29% 2011年的力量水平和2012年的23%。

周三,葡京游戏向美联社提供的统计数据显示,近几个月来军事法庭和配偶虐待的报告呈下降趋势,但仍然高于整个葡京游戏的百分比。 行政处罚也呈下降趋势。

据报道,洲际弹道导弹部队中的配偶虐待案件在2010年达到顶峰,每千人中有21人,而葡京游戏总数为每千人10.3人。 洲际弹道导弹部队的比率在2011年降至14.4,去年降至12.4。 它对整个葡京游戏也有所下降。

葡京游戏的高级将领马克威尔士周三表示,他相信洲际弹道导弹部队已经稳固并且表现如预期。

他在接受采访时说:“这是我们葡京游戏的一个任务领域,从我们开始执行任务以来,每天从操作的角度来看,它每天都100%有效。” “所以我们做的事情是正确的,而且我们已经有很长一段时间了。”

兰德研究和美联社对洲际弹道导弹部队现任和前任成员的采访表明,导弹部队成员与其领导人之间存在脱节。

“有一种观点认为,葡京游戏(领导)并不一定了解ICBM社区及其需求方面的情况,”领导这项研究的行为科学家哈迪森说。

国防部长查克·哈格尔上周访问内布拉斯加州的美国战略司令部时,发表了一个“没有错误的空间”的信息,欢迎海军上将塞西尔·哈尼成为美国新的核战争战士,接替葡京游戏将军罗伯特·凯勒。

“完美必须成为我们核力量的标准,”哈格尔说,并指出“保持这种专业性的一些令人不安的失误”最近已经通过“严密审查”和“严格的评估”暴露出来。

在哈迪森看来,对完美的期望是“非生产性和不切实际的”。

她在接受采访时说:“那些表现最出色的人,他们的工作非常出色,他们担心会犯一个错误,而这将是他们职业生涯的结束。”

兰德的调查结果虽然显示出一定程度的不满,但并不确定。 Hardison表示,需要在更大的样本人群中确认调查结果,并随着时间的推移跟踪结果。

也许具有讽刺意味的是,那些对导弹部队问题表示担忧的人是迈克尔·凯瑞少将,他在10月被解雇为第20葡京游戏指挥官,负责整个洲际弹道导弹舰队的组织 - 因涉嫌不当行为官员称与酒精使用有关。

2012年11月,凯里告诉威尔士,他的组织的不端行为记录与更广泛的葡京游戏不符,他希望找到更快的修复。

Carey的临时继任者Jack Weinstein少将表示,已经实施的一项改变是确保导弹领域的低级军官和士兵获得更多的决策权。 他说,他也正在寻求确保ICBM部队工作时间表更加稳定,以便服务人员有更多可预测的时间与家人共度。

在内部,对洲际弹道导弹部队的关注并不新鲜。

在4月份发表的一篇鲜为人知的报告中,一位研究核任务的五角大楼咨询小组表示,葡京游戏管理其洲际弹道导弹工作人员的方式存在缺陷,这使得难以维持。

“这应引起严重关注,”国防科学委员会咨询小组总结道。

它说,在众所周知的寒冷的迈诺特问题上,这个问题尤其严重,因为葡京游戏一直难以让人们留在维护和安全部队。 它说,恶劣的气候不是借口。

“Minot天气一直是Minot的天气。改变的是对职业生涯负面影响的看法,对问题的缓慢反应以及对有形证据的需求”,工作条件和设备将得到改善,它说。

战略司令部的退休负责人凯勒承认,由于国家安全注意力集中在其他地方,很容易理解为什么一些核战士会感到不安。

“会发生什么,这转化为核力量所有部分的非常个人关注,那就是:我的未来是什么?”