山痰鬻
2019-05-25 11:03:02

希拉里克林顿仍在谴责性别工资差距,尽管按性别划分的工资计算方法显示,她自己的参议院比一般的美国企业更加严重。

在周二晚上在艾米丽30周年纪念大会上的演讲中,克林顿在讨论妇女和家庭在劳动力中面临的其他问题时,提出了工资差距。

“对于同样的工作来说,这么多女性的薪酬低于男性,这仍然是一种愤怒。”

使用与证明克林顿引用的工资差距的研究相同的指标,克林顿参议院的女性 。 当然,其原因不是歧视(克林顿的发言人告诉华盛顿审查员 ,她的参议院的许多高级职位 ),但主要是女性在职业生涯中的选择。

性别工资差距有很多原因:经验,教育,职业,工作时间等。是的,有性别歧视的情况,但经常被引用的性别工资差距在某种程度上完全是由于歧视的原因是错误。

甚至美国大学妇女协会的发言人也指出,目前尚不清楚这一差距是由于歧视造成的差距。

像克林顿这样的政治家在告诉他们自己是父权制的受害者时会误导女性,并被迫以更低的工资与男性一样工作。 正如工资差距的批评者所指出的那样,如果女性的收入少得多,那么就没有人雇用男性,因此为同样的工作支付更多费用。

克林顿试图遵守两套规则。 一方面,她想说她办公室的女性担任高级职位,因此工资差距是由于歧视以外的原因造成的。 另一方面,她希望保持这个国家其他所有人的不同之处 - 其他地方的女性都因为歧视而面临工资差距。

她忽略了工资差距存在的诸多原因,无法双管齐下。