艾郴噩
2019-05-23 12:08:20

2016年的选举为共和党人提供了一个巨大的治理机会,并证明他们的政策是有效的。 在特朗普总统的意外胜利和共和党在州和联邦一级的统治地位之间,改革立法的可能性很大。

我们发现的一个早期机会是改革已有83年历史的劳动法制度,这些制度对工人来说是过时的,他们是所谓的受益者,而且只能作为左派的政治武器而存在。 例如, ,现行法律严格限制了工人的结社自由,最高法院今年证实,当时禁止关闭商店和政府工作人员强制加入工会。

国会共和党人手中有解决方案,即“雇员权利法案”,他们有充分的机会将其提升到自己的政治优势。 这就是为什么特别令人沮丧的是,他们完全没有推进这项出色的立法。 共和党人现在计划进入2018年的中期选举,甚至没有在委员会中标记ERA。

该法案将纠正大萧条时代的劳动法对生活在今天这个非常不同的世界的工人造成的许多错误。

  • 通过保证秘密投票选举,ERA将减少工作场所的工会恐吓。
  • 通过强制工会在工作场所提交定期重新认证选举,电子逆向拍卖会可以防止工人被工会代表所困,如果他们有任何批准的话。 超过90%的工会代表工人从未有机会投票支持或反对他们的工会。 这允许许多不良表示在默认情况下继续,但工会老板喜欢它,因为这意味着他们不必为他们的工资工作。
  • ERA需要员工的肯定同意才能将他们的钱花在政治上。
  • 它将正式将工会威胁和暴力定为犯罪。

究竟什么是令人反感的呢? 共和党人如何迫使民主党人将自己置于记录中并投票反对工人的选择自由,这怎么可能没有用呢?

共和党在ERA上的失败表明了保守派的怯懦而不是勇气。 关键是结社自由,自由企业,甚至是言论自由,因为工会继续从工人那里拿钱,同时让他们对自己的权利一无所知,不要被总是极左翼的工会政治活动所歪曲。

共和党人仍有时间修补他们今年秋天的胆怯和倦怠,以推动这项立法,这将迫使对员工自由进行辩论,并可能在选民在11月投票之前为工人带来真正改善的希望。

作为一个原则问题和选举计算,这是正确的做法。