双崎
2019-05-23 08:11:10
发布时间:2018年6月17日下午5点45分
更新时间:2018年6月20日下午6:35

受阻。 2018年6月15日在Bulacan的调味品巨头NutriAsia的Marilao工厂门口收紧了安全措施。照片来自Jane Bautista / Rappler

受阻。 2018年6月15日在Bulacan的调味品巨头NutriAsia的Marilao工厂门口收紧了安全措施。照片来自Jane Bautista / Rappler

菲律宾BULACAN - 劳工和就业部(DOLE)谴责在Bulacan的Marilao罢工的NutriAsia工人的暴力分散。

NutriAsia是大豆普洱醋,芒果托马斯酱和UFC番茄酱等流行调味品的制造商。

工党副部长Joel Maglunsod在接受Rappler电话采访时表示,当地警察和法院必须坚持要求所有劳资纠纷都应该在DOLE下的决议。

“'Pag劳资纠纷,可能管辖diyan,DOLE.Kung sa问合法性,可能管辖diyan,'yung国家劳工关系委员会(NLRC),” Maglunsod告诉Rappler。

(如果存在劳资纠纷,则DOLE对此具有管辖权。如果是合法性问题,国家劳工关系委员会对其具有管辖权。)

布拉干地区的一个地区审判法院已于6月初针对罢工发布了两项临时禁止令(TRO)。 警方随后于6月14日星期四分散了在工厂外聚集的工人,因为他们违反了TRO。

Maglunsod说,工人们经历了正确的过程,并且只是行使他们举行罢工的权利。

“Unang-una,天然karapatan ng manggagawa'yan - lalo na kung tatanggalan mo ng trabaho,tatanggalan ng boses.Sanan sila pupunta?” 他告诉拉普勒。

(首先,这是工人的自然权利,特别是如果你要解雇他们,阻止他们说出来。他们会去哪里?)

Maglunsod表示,这应得到法院和NutriAsia管理层的尊重。

“Kausap ko'yung pulis na hayaan sila mag-rally sa harap ng NutriAsia basta hindi nila i-block'yung entrance in exit ng pabrika .... Sabi ko,'Hayaan lang muna。Hindi hulihin。Hindi puwede'yun,' “劳工部副部长说。

(我告诉警方让工人们在NutriAsia面前举行集会,只要他们不阻挡工厂的入口和出口......我告诉警察,“让他们成为。不要逮捕他们。那不可能。“)

他说DOLE将写信给法庭和警方,提醒他们坚持让劳动部门对劳资纠纷具有管辖权的决议。

暴力分散

周四,NutriAsia工作人员因暴力分散而受伤。 17人被拘留,并被要求支付每人15,000比索的保释金。

工会主席贾西亚·格罗拉(Jassia Gerola)猛烈抨击了工人的拘留,并表示,当警方开始驱散工人时,他们和平地在警戒线上露营。 (阅读: )

“Sila nag-umpisang tanggalin ang mga kubol namin。Dahil kokonti lang kami sa picket namin noon,pinilit kami i-disperse palabas.Tinulak kami sa batikwasan,” Gerola告诉Rappler。

(他们开始拆除我们的临时营地。因为我们当时很少有人在警戒线上,他们通过强迫我们离开我们。他们把我们推到了边界。)

根据Gerola的说法,暴力事件发生在一名工会成员试图拍摄事件的视频时,一名警察推着工人的手臂阻止她录音。

“Nagakatulakan,saka nag-umpisa na silang magpapalo ng magpapalo.Walang pakundangan,parang mga hayop ang mga tao.Wala ni isa sa'min ang may armas panlaban,”他说。

(Jostling发生了,然后他们开始打我们。没有任何尊重,我们被当作动物对待。我们没有任何武器可以反击。)

警方称这仅仅是一次“对抗”。 他们还指责城市贫困组织Kadamay涉嫌煽动暴力事件。

受伤。 Jornell Quiza(左),Rudy Bernabe(C),Roger Tandaguen(R)是2018年6月14日暴力驱散期间受伤的NutriAsia工作人员之一。摄影:Jane Bautista / Rappler

受伤。 Jornell Quiza(左),Rudy Bernabe(C),Roger Tandaguen(R)是2018年6月14日暴力驱散期间受伤的NutriAsia工作人员之一。摄影:Jane Bautista / Rappler

仅限劳工合同

早在2月份,DOLE NutriAsia将900多名工人安置在永久职位上。

劳工部门发现,NutriAsia的承包商Alternative Network Resources Unlimited Multipurpose Cooperative,Serbiz Multi-Purpose Cooperative和B-Mirk Enterprises Corporation正在从事仅限劳动力的承包业务。

“该命令引用了一系列违规行为,包括委托人(NutriAsia)对部署的工人履行其指定工作的全部权力,”DOLE在早些时候的一份声明中表示。

DOLE补充说,承包商缺乏大量资金,“员工在执行外包服务时使用委托人的设备和工具就证明了这一点。”

NutriAsia也被发现违反了劳动法和一般劳工标准。 ( )

根据Gerola的说法,承包商雇用的大多数工人都处于合同计划之下。 机器操作员Gerola受雇于B-Mirk,并作为合约雇员服务NutriAsia超过十年。

根据DOLE发布的合规命令,工人组成了一个工会。 Gerola指责NutriAsia工会破产,因为他和其他工会官员很快就被解雇了。

Maglunsod表示,DOLE地区办事处将召开退出会议,讨论NutriAsia的呼吁。

'我们不实行合同化'

在6月16日星期六的一份声明中,调味品巨头否认它从事非法劳工行为。

“该公司与B-Mirk集团作为供应商的合作符合合法签约协议所需的所有法律要求。此外,该公司还确保B-Mirk集团为其正式员工提供所有法定福利,”NutriAsia说。

“大约两个星期,他们(工人)设法禁止进出工厂,这不仅使操作完全瘫痪,而且还扰乱了同事的生计,”该公司补充说。

在评论这个问题时,NutriAsia还呼吁公众“遵守克制”。

“因此,为了维护法律和促进真理和公平的精神,我们呼吁公众遵守限制,发布毫无根据的声明,”该公司表示。

DOLE于2017年3月发布了 ,为合同化制定了更严格的指导方针。 根据该命令,人力机构 - 而不是主要雇主 - 被命令将其工人正规化。 (阅读: )

4月,总统罗德里戈·杜特尔特命令DOLE 从事合同化 。 劳工部门发现有从事仅劳务合同。 - Rappler.com